要管理好一個物業(yè)管理向來都不是一件容易的事情,無論是對于物業(yè)公司內(nèi)部的管理工作,還是對于項目的科學管理,或是對于業(yè)主的關(guān)系管理維護。每個方面都需要下足功夫去認真研究。首先第一步需要做的,就是塑造專業(yè)靠譜的物業(yè)管理形象,這樣業(yè)主才愿意更加信任你,同時打磨自己的專業(yè)素養(yǎng),提升業(yè)務(wù)能力和技能知識,讓物業(yè)管理更加井然有序。
要做好物業(yè)服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量的可以從以下五個方面入手:
1、 追求物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量
一般來說,物業(yè)管理的工作涉及面廣,且事務(wù)較為繁雜,所以就需要物業(yè)人員能夠分清輕重緩急,更加細致入微的進行處理,同時,管理工作避免不了有大量重復(fù),就要求管理人員不斷的優(yōu)化改進,讓辦公效率更加高效。
2、 樹立物業(yè)管理服務(wù)形象
作為物業(yè)服務(wù)人員,要注重梳理積極友善的服務(wù)形象。一般來說,業(yè)主會在遇到問題之后才會找到物業(yè)進行處理,業(yè)主會比較著急,如果這個時候物業(yè)人員態(tài)度惡劣,愛答不理的。這無疑會讓業(yè)主懷疑物業(yè)公司的專業(yè)性,加重怨氣。不利于雙方建立友好相處的氛圍。如果物業(yè)人員能夠主動提供服務(wù),比如業(yè)主手上拿的東西太多,物業(yè)人員可以主動提供幫忙,或者幫忙開一下門禁。能夠從細節(jié)之處體現(xiàn)服務(wù),更讓人暖心。
3、 提高物業(yè)管理服務(wù)能力
這就要求物業(yè)服務(wù)人員能夠不斷在工作中提升自己的業(yè)務(wù)能力,把自己的工作做透做精,對于業(yè)主遇到的問題流暢的給予幫助服務(wù),更能增加業(yè)主的信賴感。同時可以借助諾懷云物管等專業(yè)化的物業(yè)管理系統(tǒng),將日常物業(yè)工作進行系統(tǒng)化的管控,讓各項工作都能夠有序、高效的進行,做到游刃有余。
4、 講究物業(yè)管理服務(wù)特色
在做好物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)的同時,可以在根據(jù)物業(yè)公司的精力和實際需求推出一些具有特色的個性化服務(wù),比如可以跟旅游公司合作,推出業(yè)主假期出行計劃,業(yè)主拼團購買,可以為他們爭取更多的優(yōu)惠折扣,同時還能夠為物業(yè)公司帶來一定的收益。諾懷云物管可以支持業(yè)主在微信端分享活動信息、在線報名、后臺統(tǒng)計等,讓活動信息得到便捷傳播,增加活動效果。
5、 注重物業(yè)管理的服務(wù)效果
物業(yè)服務(wù)其實說到底還是針對于業(yè)主的服務(wù),業(yè)主的滿意度也就成了物業(yè)服務(wù)公司的考核標準之一。而諾懷針對于提升業(yè)主服務(wù)提供了在線報修、微信繳費、消息推送、業(yè)主評價體系、客戶關(guān)系維護等其他的亮點工具可以使用,能夠進一步的拉近業(yè)主和物業(yè)公司之間的距離,讓兩者的關(guān)系更加緊密和諧,小區(qū)的環(huán)境和氛圍也會更加融洽。對雙方來說都是積極有益的舉措。